新武将的上阵需要综合考虑阵容搭配、技能联动以及资源分配。首先需进入游戏阵容界面，点击已上阵武将的更换按钮，从武将库中选择新武将进行替换。更换时需注意新武将的定位是否与原有阵容互补，例如输出型武将替换输出位，控制型武将替换控制位，避免打乱整体战术结构。新武将的初始属性与技能效果需提前了解，确保其与队伍其他成员形成有效配合。
武将的羁绊系统是上阵前必须研究的核心要素。新武将若能与现有成员触发羁绊加成，将显著提升整体战力。例如部分武将组合可激活攻击力提升或减伤效果，这类联动关系需通过武将信息界面详细查阅。同时需注意兵种克制关系，骑兵、步兵、弓兵之间存在循环克制，新武将的兵种选择应针对当前关卡或竞技场环境进行调整，避免因兵种劣势导致战斗失利。
新武将上阵后需消耗培养丹、进阶石等资源进行强化，建议优先提升核心技能等级与星级。技能升级顺序应以群体伤害或关键控制技能为首选，单体输出技能次之。装备搭配需根据武将特性选择暴击、命中或生存类属性，宝物则优先选择增加怒气恢复或初始怒气的类型，确保战斗初期能快速释放技能。
实战测试是验证新武将价值的最终环节。在竞技场或低难度副本中多次测试新武将的表现，观察其输出效率、生存能力以及与队伍的协同性。若发现技能释放时机不理想或属性短板明显，可通过调整站位或更换辅助型武将弥补缺陷。持续优化阵容搭配，逐步适应新武将的战斗节奏，才能最大化发挥其战略作用。
长期规划需结合版本趋势与个人阵容发展方向。新武将的潜力往往随游戏进程逐步显现，建议定期复盘战斗记录，分析其在不同场景中的贡献度。若该武将无法适应后期高强度战斗，需及时调整培养策略或替换为更适配的武将，确保资源投入的高效性。通过系统化的上阵流程与动态调整，可稳步提升队伍整体竞争力。
